fulltime

FORMATO

Clases de lunes a viernes en horarios variables de tiempo completo.

duracion

DURACIÓN

4 semestres

lugar

LUGAR

Clases presenciales se realizan en Diagonal Paraguay 257, Santiago.

valor

VALOR

Arancel de Postulación: $65.000 (no reembolsable)
Matrícula Universidad de Chile Anual: $185.300

Arancel del programa: 305 UF
Alumnos FEN: 210 UF
Alumnos externos con convalidación: 265 UF

*El valor de la matrícula podría sufrir variaciones anualmente.

Sobre el Magíster en Gestión de Personas y Dinámica
Organizacional

Pedro Leiva

El Magíster en Gestión de Personas y Dinámica Organizacional Full Time (MGPDO) es un programa de excelencia que busca entregar los conocimientos y herramientas para profundizar en áreas de bienestar integral de las personas dentro de organizaciones de todo tipo, en contextos de múltiples desafíos, abarcando temáticas de compensaciones, relaciones laborales, comportamiento organizacional, inclusión, temáticas de género, entre otros, todo con el sello de excelencia de la Facultad de Economía y Negocios de la Universidad de Chile.
Este programa está orientado a recién egresados o estudiantes en su último año de carrera, de diversas áreas del conocimiento, tanto de las ciencias sociales, como de ingeniería, administración y negocios. Esto permite que las clases tengan diferentes miradas y perspectivas críticas tanto para entender los desafíos, así como para solucionarlos.

Estudiar en la Facultad de Economía y Negocios de la Universidad de Chile es formarse en la principal Escuela de Negocios pública de Latinoamérica, destacada por su excelencia, y siendo constantemente reconocida con acreditaciones y posicionada en los mejores rankings. Este prestigio es sustentado con la capacidad intelectual, experiencia profesional y calidad humana del cuerpo académico del magíster, quienes se entregan con gran profesionalismo a sus estudiantes, para que tengan una gran experiencia de vida siendo estudiantes de nuestro programa.

Pedro Leiva
Director del Programa

Beneficios de estudiar un Postgrado desde Pregrado

 

1

Ahorras tiempo

Si realizas un Magíster desde una carrera de pregrado FEN, puedes reconocer los ramos cursados en tu último año de la carrera. Así, si te matriculas en el semestre X, en ese semestre estarás finalizando el pregrado e iniciando el postgrado.

2

Rebaja de arancel

Tienes la opción de postular a una rebaja en el arancel del programa, la que deberás pagar con horas de trabajo en la Escuela de Postgrado. Esta rebaja es de un porcentaje variable y está sujeta a una evaluación académica y/o socioeconómica.

3

Valor preferencial

Si estás estudiando una carrera de Pregrado FEN, puedes acceder a un valor preferencial en nuestros Magíster Full Time.

4

Horario de pregrado

Nuestras clases mantienen el mismo horario de pregrado, es decir, de lunes a viernes en horarios variables. Así, puedes seguir con tu misma rutina y enfocarte en aprovechar al máximo tu Magíster.

¿Por qué elegir este programa?

estrategia

Visión estratégica

Nuestro modelo de aprendizaje que involucra casos reales, permite que nuestros estudiantes sean capaces de tomar decisiones exitosas.

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Redes

Ser parte de una de las redes de ejecutivos más grandes e importantes de Latinoamérica. Con más de 20.000 egresados.

excelencia

Cuerpo académico de excelencia

Nuestros académicos son de reconocimiento internacional y de gran trayectoria. Muchos de ellos tienen doctorados en las mejores universidades del mundo y han trabajado en las mejores empresas del país. Esto permite entregar un enfoque práctico y real a los estudiantes.

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Visión Global

Siendo parte del Magíster, podrás acceder a la Semana Internacional que se dicta dos veces al año. Donde profesores de diferentes Universidades del mundo, dictan cursos innovadores y de temáticas actuales. Además, estos cursos sirven para generar redes, ya que puedes compartir con estudiantes de diferentes programas de la Escuela.

Testimonios

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    Mi experiencia en el Magíster ha sido tremendamente valiosa. Durante la Pandemia quedó demostrada la importancia de la gestión de personas en las organizaciones y cursar este programa mientras en el mundo se experimentaban cambios en todas las esferas de nuestra vida, me permitió ampliar la mirada sobre el rol que tenemos los gestores de personas, además de tener la oportunidad de compartir espacios de reflexión, crítica y por supuesto aprendizajes de lo que ocurre en materia de gestión de personas y los cambios hacia los cuales debemos transitar, fue sin duda una experiencia enriquecedora. El programa ha sido desde el primer día un gran aporte a mi desarrollo profesional, la estructura de los módulos junto a la calidad de los profesores me ha permitido enriquecer proyectos que se han implementado en mi organización, así como tener una mirada más crítica y reflexiva de los procesos organizacionales. El magíster entrega herramientas concretas, así como conocimientos y amplias miradas sobre fenómenos organizacionales, lo que sumado al intercambio de experiencias de los alumnos y alumnas del programa permite fluidez en el proceso de aprendizaje mediante conversaciones e intercambio de ideas, facilitando la comprensión de teorías e incorporación de conceptos en el lenguaje cotidiano.El magíster ha superado mis expectativas, entregando conocimientos y permitiendo el análisis de casos reales en cada uno de sus módulos, además de generar espacios de reflexión y análisis sobre diferentes temas, sumado a la gran experiencia del equipo docente hacen que este programa sea un aporte al desarrollo profesional de sus egresados, por lo que lo considero absolutamente recomendable para profesionales del área de gestión de personas”.

    Sandra Riquelme Velásquez Generalista de Gestión de Personas, Tesorería General de la República

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    El Magíster ha sido una experiencia enriquecedora, no solo a nivel profesional, sino también a nivel personal. Uno de los principales aportes que me ha dado el Magíster es el desarrollo de una mirada más estratégica del rol de Gestión de Personas, me ha permitido ampliar mi visión en relación a temáticas como estrategia y diversidad. Lo más enriquecedor de las clases es aprender a partir de los ejemplos prácticos y reales, de la propia experiencia tanto de los profesores como de los compañeros. En algunos cursos los profesores invitaban a la clase a especialistas de la materia, lo que sin duda alguna fue enriquecedor. Cumplió mis expectativas, sin duda lo recomendaría, sobre todo bajo el ritmo de cambios en el que nos encontramos actualmente que lleva a las organizaciones a repensar sus estrategias y generar valor a los colaboradores para alcanzar los objetivos”.

    Marian Jaimes Mundarain Subgerente Comercial, OTIC Cámara Chilena de la Construcción

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    Fue una experiencia desafiante y al mismo tiempo grata. Este programa aporta no sólo desde la ya reconocida trayectoria y profesionalismo de sus profesores en el aula, sino también desde actividades basadas en la experiencia. Hoy puedo mirar la cotidianeidad laboral desde una perspectiva integral entre el rol organizacional de cada individuo y su interacción con el ambiente que habita en su jornada laboral, esto nos permite desdibujar la mirada centrada en el individualismo sin cooperación y colaboración. Valoro enormemente la dedicación de los profesores, el taller de Liderazgo de carácter residencial y los espacios dispuestos en la Universidad para poder estudiar, reunirse y conversar en un ambiente que estimula el aprendizaje y la colaboración. Definitivamente creo que es un programa que cumple con lo que ofrece, no sólo te permite ampliar tus conocimientos en el área de Gestión de Personas, sino que también te da la oportunidad de conocer colegas que están con el mismo entusiasmo por aprender e intercambiar información y experiencias del área, esto incluso genera oportunidades para hacer negocios, cambiarse de trabajo, etc.

    Roberto Zúñiga Valdebenito Analista de Atracción y Selección de Talento, Banco BICE

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    Al ser parte del Magíster en Gestión de Personas y Dinámica Organizacional Full Time, he visto el mundo desde otra vereda, el aprender de profesores, compañeros y compañeras, organizaciones sociales, casos, las experiencias de otras personas e incluso la misma vida universitaria, que me ha hecho comprender que el conocimiento se adquiere de forma integral, involucrándose, creando un complemento entre la teoría y el rol profesional, me he enriquecido como persona y como Ingeniera Comercial”.

    Geraldy López Alumna Magíster en Gestión de Personas y Dinámica Organizacional Full Time

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    Como egresado de la Facultad de Economía y Negocios, el magíster facilitó mi especialización en el área de Gestión de Personas y permitió incorporarme como un profesional de alto desempeño en una organización extranjera de envergadura internacional. El programa no sólo permitió desarrollar mis capacidades en la investigación y consultoría de organizaciones; sino que fortaleció mis conocimientos sobre Relaciones Laborales, Compensaciones, Comportamiento Organizacional y desde una mirada de Planificación Estratégica.El taller de Tesis es fundamental para el cierre del ciclo y existe la posibilidad de enfocarse en organizaciones puntuales o de estudiar un fenómeno global que ocurre en un contexto determinado. En lo personal, mi investigación sobre el Impacto de la Gestión de Personas en la Sostenibilidad de Emprendimientos Sociales Chilenos me permitió participar como expositor en el Encuentro Nacional de Escuelas y Facultades de Administración 2020, recibiendo reconocimientos por distintos exponentes del ámbito.En mi rol actual, recomiendo la realización del Magíster de Gestión de Personas y Dinámica Organizacional para poder estructurar distintas estratégias que promueven la sostenibilidad de las organizaciones a través del foco en las personas que las componen. Todo lo anterior, en base a los conocimientos entregados por un equipo docente de primer nivel y sumamente cercano con sus estudiantes”.

    Marco Muñoz Zúñiga Jefe de Bienestar, Santiago 2023.

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    El Magíster en Gestión de Personas y Dinámica Organizacional Full Time me ayudó a insertarme a un nuevo campo laboral, ampliando mis horizontes de desarrollo profesional. Los cursos y docentes son del más alto nivel, pero sin dudas, lo más valorado del programa son los lazos con compañeros y académicos que te acompañan durante todo el proceso. El magister me ayudó a madurar como persona y como profesional, formando mis cualidades ocultas de líder. Hoy en día sigo cultivando este trabajo, tanto en el campo de la academia como en el de la consultoría. Como fruto de este Magíster, junto a un compañero ex-alumno del programa, hemos fundado una consultora dedicada a la analítica de datos en gestión de personas, llamada Data Driven HRM Ltda.”

    Gabriel Briceño Analista de Investigación, People Analytics

Malla Curricular

Malla MGPDO FT 2024

Además de los conocimientos que entregan los profesores, el trabajo en equipo es muy importante para el desarrollo de las/los estudiantes durante el programa de estudio. Asimismo, la motivación, participación y esfuerzo que realice cada una/o impactará en sus resultados de aprendizaje. Para poder aprovechar al máximo la experiencia, recomendamos considerar que además de las horas lectivas, el estudiante deberá dedicar tiempo de trabajo individual y grupal.

Información Importante

Cómo realizar la articulación

Si tienes dudas de cómo realizar la articulación de pregrado a postgrado según el avance en tu malla de pregrado, revisa aquí todas las posibilidades.

Académicos Magíster en Gestión de Personas y Dinámica Organizacional Full Time

  • Pedro Leiva

    Pedro Leiva Neuenschwander Ph.D. in Organizational Industrial Psychology, Texas A&M University, U.S.A.

  • Matias-Sanfuentes

    Matías Sanfuentes Astaburuaga Ph.D. in Psychoanalytic Studies, University of Essex, U.K.

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    Sebastián Ugarte Gómez Ph.D. in Business & Management, The University of Manchester, U.K.

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    Valentina Reyes Ph.D. in Management,Universidad Adolfo Ibáñez,Santiago, Chile.

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    Roberto Carvalho Doctorado en Ingeniería Industrial, Universidade Estadual Paulista (UNESP), São Paulo, Brasil.

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    Francisco Valenzuela Diaz Ph.D. in Management Studies, University of Essex, U.K.

  • Ana Margarita Olivos

    Ana Margarita Olivos Master of Science Organizational Dynamics, Upenn,Philadelphia, EE.UU.

  • Luis García

    Luis García Solá Magíster en Derecho de la Empresa, Pontificia Universidad Católica de Chile, Chile.

Nuestros Estudiantes

Perfil de Ingreso

Nuestro Magíster en Gestión de Personas y Dinámica Organizacional Full Time está dirigido a profesionales de carreras afines o de diferentes áreas del conocimiento que quieran seguir perfeccionándose en su carrera profesional y que aspiren a ser líderes exitosos, académicos o consultores. Buscamos a estudiantes en su último año de carrera, que aspiran a ser líderes exitosos de equipos talentosos a través de una formación completa de las diferentes miradas de la gestión de personas, el recurso clave y valioso de las organizaciones.

Estudiantes hombres

47%

Estudiantes mujeres

58%

Extranjeros

12%

Además está dirigido a estudiantes FEN en su último año de carrera y egresados de diferentes Universidades y regiones del país.

Nuestros egresados y estudiantes provienen de diversas áreas del conocimiento, lo que permite integrar diferentes perspectivas del mundo de los negocios en un mismo programa.

periodismo

Periodismo y Comunicaciones

sociologia

Trabajo Social

psicologia

Psicología

ingenierias

Ingenierías: Civil y Comercial

administacion

Administración

trabajo_social

Sociología

Perfil de Egreso

El MGPDO-UCHILE prepara a los profesionales para el entendimiento de los problemas que envuelven a las organizaciones actuales y para gestionar capacidades humanas que permiten solucionar problemas y enfrentar desafíos con creatividad. Ese objetivo también considera que los profesionales adquieran conocimientos y habilidades para gestionar organizaciones que ofrecen bienestar y trato justo a las personas a la vez que se ocupan de mantener relaciones responsables con la sociedad.

Los objetivos de aprendizaje son:

  • Entender y aplicar conceptos, teorías, prácticas y metodologías de gestión de personas y dinámica organizacional para enfrentar desafíos o problemas organizacionales.
  • Analizar y entender los problemas que envuelven a las organizaciones actuales para gestionar capacidades humanas que permiten solucionar problemas y enfrentar desafíos con creatividad.
  • Formar profesionales capaces de discutir, elaborar y comunicar de forma efectiva propuestas de solución para enfrentar los desafíos organizacionales.

Postulación

1

antecedentes

Estudio de los antecedentes del postulante por parte del Consejo Académico.

2

prueba

Prueba de conocimientos generales y lógica.

3

entrevista

Entrevista personal.

4

ok

Fase de decisión que podrá incluir la admisión, admisión condicional o no aceptación al programa.

Requisitos de Postulación
  • Grado de licenciado o título profesional equivalente, es decir, cuyo nivel, contenido y duración de estudios correspondan a grado de Licenciado en la Universidad de Chile, ya sea otorgado en Chile o el extranjero.
  • No requiere experiencia laboral.
  • El Comité Académico podrá considerar en su análisis otro tipo de antecedentes tales como actividades de relevancia equivalente. Así también, de disponer de la realización de una evaluación, en caso de ser necesaria, durante el proceso de selección.
Antecedentes de postulación
  • Iniciar postulación online aquí.
  • Certificado de título o grado universitario original y fotocopia legalizada. Postulantes extranjeros deben legalizar título original en el Consulado de Chile en su país de residencia y en el Ministerio de Relaciones Exteriores, en Santiago, una vez radicado en Chile.
  • Certificado de notas original. Postulantes extranjeros deben presentar además una copia legalizada.
  • Ranking de Egreso de la universidad de origen.
  • Quienes soliciten la homologación de cursos, deberán presentar el detalle del programa de estudios de pregrado de los cursos presentados para homologación (pensum académico). Cada caso será evaluado por el Comité Académico del programa.
  • Fotocopia carnet, o pasaporte en el caso de postulantes extranjeros, por ambos lados.
  • Currículum.
  • Dos cartas de recomendación. Se realizan a través de un formato electrónico, por lo que se solicitan los datos de contacto de dos referencias laborales o académicas (nombre, cargo o actividad, empresa, dirección, teléfono, E-mail), quienes entregan la información vía web.
  • Postulantes extranjeros deben presentar seguro de salud obligatorio.
  • Comprobante pago de postulación ($50.000 CLP o US$100), monto no reembolsable. Pago con transferencia electrónica.
  • Se debe pagar $250.000 CLP por concepto de matrícula a la universidad. No obstante, para facilitar su ingreso al programa, se descontarán los $50.000 CLP ya pagados al momento de postular. Por lo tanto, el monto total a abonar será de $200.000 CLP al momento de formalizar la matrícula.

 

Acreditaciones y Rankings

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Programa acreditado por 5 años hasta abril de 2028.

Actualmente, la acreditación es realizada por Qualitas. Consiste en un proceso de verificación de calidad de las carreras y programas ofrecidos por las instituciones autónomas de educación superior, en función de sus propósitos declarados y de los criterios establecidos por las respectivas comunidades académicas y profesionales..

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La Acreditación Internacional AACSB (Association to Advance Collegiate Schools of Business) es el principal y más prestigioso organismo en acreditación de Escuelas de Negocios a nivel internacional, y su reconocimiento representa el más alto logro para las Escuelas de Negocios en todo el mundo.

Menos del 5% de las 13.000 Escuelas de Negocios del mundo han obtenido la acreditación de AACSB. Esas Escuelas son reconocidas por generar graduados que son altamente calificados y más deseables para los empleadores que otras escuelas que no poseen esta acreditación

N1

Universidad pública en Chile
EDUNIVERSAL Ranking 2023

 

N1

Universidad de Chile por 21 años consecutivos, N°1 en el país
ARWU – Shanghai Ranking, 2023

 

N1

Universidad en Chile
Business and Management
Universidad Estatal de Chile
QS World University Rankings by Subject 2023

Beneficios

Conoce todos los beneficios para nuestros estudiantes y egresados.

Desarrollo de Carrera y Networking

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Networking

Somos una de las redes de ejecutivos más grande de Latinoamérica con más de 20.000 egresados.

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Actualización constante

En un mundo cambiante, es importante mantenerse actualizado sobre las nuevas tendencias. Es por esto que realizar un Magíster en Postgrado FEN UCHILE es para toda la vida. Nuestros graduados pueden realizar más de 30 talleres anuales con temáticas innovadoras y actuales.

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Semana internacional

Profesores provenientes de prestigiosas universidades de Europa, Estados Unidos y Latinoamérica viajan a nuestra facultad a dictar cursos de Management, Estrategia, Finanzas, Marketing y Management Information System.Esta actividad se realiza dos veces al año y busca robustecer la mirada global.

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International study seminar

Estudiantes y graduados tienen la oportunidad de realizar viajes de aprendizaje y desarrollo en diferentes Universidades del mundo, para vivir una experiencia transformadora. Los destinos van cambiando periódicamente, algunos son: Estados Unidos, China, España, México, Inglaterra, Colombia.

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English for international business programme

Estudiantes y egresados pueden aprender y mejorar su inglés aplicado a los negocios.El programa se subdivide en tres niveles, cada uno con un enfoque comunicacional distinto, pero con un componente transversal enfocado en desarrollar competencias de audición, pronunciación, lectura crítica, vocabulario y estructuras gramaticales; necesarias para profesionales que se desenvuelven en las áreas de economía y negocios

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Oportunidades laborales

Contamos con un portal de oportunidades laborales exclusivo para nuestros egresados.

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Alumni emprende

Red de emprendedores de Postgrado FEN UCHILE.
Más información aquí

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Hunting meeting

Reuniones con head hunters para potenciar al máximo la carrera profesional.

Financiamiento y Becas

Financiamiento

Tenemos diferentes formas de pago y descuentos especiales. Más información en financiamiento y rebajas de arancel.
El valor del programa puede modificarse sin previo aviso.

Formas de Pago
  • Opción de pagar en cuotas sin interés según la duración del programa.
  • Opción de suscripción de pago automático, con cargo a la tarjeta de crédito (PAT).
  • Pago en 12 cuotas sin interés vía webpay (no aplica descuento por pago contado).
  • Además, consulta con tu ejecutiva por opciones de financiamiento preferenciales.
  • Desde el extranjero:
    1. Vía transferencia en dólares a la cuenta. Hay cobros asociados a las transacciones internacionales que son de costo del alumno, pues la Universidad de Chile solo registra lo que recibe en su cuenta (no es un cobro de la Universidad es propia de las transacciones).
    2. Con tarjetas bancarias vía Paypal. Debe contactarse directamente a tesorería para que se realicen los cálculos, se cree el servicio y se le envíe el link correspondiente. Se puede establecer que paguen todo de una vez o en cuotas.
Descuentos
  • Pago al contado: descuento de hasta un 5% por pago al contado (no acumulable y no aplica si obtiene rebaja de arancel).
  • Especiales: descuentos especiales alumnos Universidad de Chile. Más información aquí.

Postulación a Rebaja de Arancel

Esta modalidad tiene la opción de postular a rebaja de arancel que se evaluará junto con el Director de cada programa, en función al mérito académico de su promoción según lo indicado a continuación:

  • Egresados FEN: el descuento asciende hasta 55% dependiendo del percentil de egreso.
  • Egresados mismas carreras de otras Universidades: se aplica hasta un 31% de descuento, el requisito es ser de al menos el 20% superior de su promoción.
  • Egresados otras carreras UCHILE de otras Universidades: hasta 30% de descuento, el requisito es ser de al menos el 20% superior de su promoción y que la institución esté acreditada.

Asignación: para asignar este descuento, el Comité Académico analizará la documentación de cada postulante de manera independiente y se otorgará en base a criterios académicos y evaluación de la situación socioeconómica.

Importante: este beneficio debe ser retribuido a través de horas de trabajo en la Facultad de Economía y Negocios, como ayudantes de investigación, docencia en pregrado/postgrado o de apoyo en la gestión.

Fechas: postulaciones a la rebaja de arancel se reciben hasta un mes antes del cierre de postulaciones oficial del programa. Para mayor información escríbenos a: contacto@postgradouchile.cl

Resultados: se comunicará en enero (inicio clases marzo) o junio (inicio clases julio) de cada año.

Admisiones

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Escuela de Postgrado
Facultad de Economía y Negocios
Universidad de Chile

Dirección: Diagonal Paraguay 205, Edificio Corporativo (Z), primer piso.
Horario de atención: lunes a jueves de 9:00 a 19:00 h, viernes de 9:00 a 18:00 h. Horario continuado.
Correo: contacto@fen.postgradouchile.cl

Formulario de Contacto