Formato Weekend
Vie 16:30 a 22:30 hrs y
Sáb 09:00 a 19:00 hrs.
Formato Evening
Lunes a Miércoles 18:00 a 22:15 hrs
y Jueves 18:00 a 20:30 hrs.
We begin the seminar by following the traditional paradigm of information processing and then looks at factors that affect consumers’ information processing. The seminar closes with student presentations of research proposals. The readings of the sessions cover substantive research areas in marketing and decisionmaking.
*Curso exclusivo para alumnos del Doctorado en Administración de Negocios.
**Este curso es estrictamente presencial debido a la metodología a realizar, no se aceptan excepciones.
Idioma: Inglés
Área de especialización: -
Formato: Lunes a Miércoles 14:00 a 18:00 hrs. Jueves 09:00 a 13:00 hrs.
Inicio del Curso: 6 de julio 2026. Término del Curso: 9 de julio 2026.
Docente: Narayanan Janakiraman
Ph.D in Marketing
País laboral: Estados Unidos
Descripción profesional: Prof. Narayanan Janakiraman is in the College of Business at the University of Texas at Arlington (UTA). He received his Ph.D degree in marketing from The Wharton School, University of Pennsylvania, USA, in 2004 and joined UTA later in 2012. Prof. Janakiraman’s research focuses on three substantive areas: Consumer Psychology, Marketing Strategy and Retail , Time based decision making. His work has appeared in the Journal of Marketing, Journal of Marketing Research, Journal of Consumer Psychology, Journal of Retailing, Harvard Business Review and several peer-reviewed proceedings.
Los modelos de finanzas tradicionales asumen que los agentes económicos son racionales, que procesan información en forma eficiente y no sesgada, y que sus decisiones son consistentes con modelos de maximización de la utilidad. Sin embargo, hay ciertos hechos estilizados en finanzas que son difíciles de explicar en este marco. La psicología cognitiva ha estudiado distintos sesgos de comportamiento. En el curso se analizará cómo esos sesgos de comportamiento pueden afectar las decisiones de inversores y managers, impactando el funcionamiento del mercado de capitales y las decisiones corporativas.
*Los participantes deberían contar con conocimientos básicos de valuación de activos incluidos opciones y futuros.
**Este curso es estrictamente presencial debido a la metodología a realizar, no se aceptan excepciones.
Idioma: Español
Área de especialización: Finanzas
Formato Evening: lunes a miércoles 18:00 a 22:15 hrs y jueves 18:00 a 20:30 hrs.
Inicio del Curso: 6 de julio 2026. Término del Curso: 9 de julio 2026.
Docente: María Fabiana Penas
Ph.D. in Economics
País laboral: Argentina
Descripción profesional: María Fabiana Penas es Doctora en Economía por la University of Maryland y Profesora Asociada en la Escuela de Negocios de la Universidad Torcuato Di Tella. Con una sólida trayectoria internacional que incluye más de una década como investigadora en la Escuela de Economía y Management de Tilburg University, ha publicado en las revistas más prestigiosas de finanzas. Es especialista en finanzas corporativas, intermediación financiera y financiamiento de PyMEs.
Over 80% of new consumer products fail within the first year. No organization is immune to this phenomenon. Why do new products fail, and how can Generative Artificial Intelligence (GenAI) help improve the probability of market success? This course begins by giving you a front-row seat to the latest marketing theories and frameworks. We will discuss and debate real-world case studies about new product launches. As we embark on this new journey, you will apply these learnings to a hands-on team project. Your team will identify a new product opportunity in an assigned category, develop a new product concept, and test your product idea – all using Generative Artificial Intelligence (GenAI). We’ll then develop a positioning plan and use GenAI to predict the likelihood of market success. International Week will conclude with your pitch to the class! You will leave the week with a suite of resources and tools to enable rapid product development and increase the probability of new product success.
Idioma: Inglés, evaluación en español
Área de especialización: Marketing
Formato Evening: lunes a miércoles 18:00 a 22:15 hrs y jueves 18:00 a 20:30 hrs.
Inicio del Curso: 6 de julio 2026. Término del Curso: 9 de julio 2026.
Docente: Tyler Dwight Milfeld
Ph.D. in Marketing
País laboral: Estados Unidos
Descripción profesional: Tyler Milfeld is the Michelle and Sean Traynor '91 Assistant Professor of Marketing at Villanova University. He earned his Ph.D. from the University of Tennessee, Knoxville, his MBA from the University of Texas at Austin, and a B.A. from Northwestern University. Tyler specializes in brand communication, corporate social responsibility, message framing, and linguistics. His research has been published in the field’s leading journals such as the Journal of Advertising Research, Journal of Advertising, and International Journal of Advertising. His article, “A Fresh Start for Stigmatized Groups: The Effect of Cultural Identity Mindset Framing in Brand Advertising,” won the Journal of Advertising’s Best Article of the Year Award in 2021. Prior to academia, Tyler held marketing and sales roles at The Hershey Company, Colgate-Palmolive, PepsiCo, and Johnson & Johnson.
En este curso se busca que los estudiantes conecten sus conocimientos de la teoría de opciones a las finanzas corporativas, en particular, a la evaluación financiera de proyectos. Estas herramientas son muy útiles para valorar proyectos que además de flujos de caja libres esperados, también ofrecen “opciones”, como por ejemplo la “opción de esperar”, “la opción de crecer”, la “opción de abandonar”, entre otras.
*Es ideal que todos los estudiantes hayan tenido un curso introductorio de finanzas; sin embargo, el curso es totalmente autocontenido.
Idioma: Español
Área de especialización: Finanzas
Formato Evening: lunes a miércoles 18:00 a 22:15 hrs y jueves 18:00 a 20:30 hrs.
Inicio del Curso: 6 de julio 2026. Término del Curso: 9 de julio 2026.
Docente: Maximiliano González Ferrero
Ph.D. Business Administration (Finance).
País laboral: Colombia
Descripción profesional: Maximiliano González es Profesor Titular en la Facultad de Administración y Director del Portafolio de Finanzas de la Universidad de Los Andes, Colombia. Es experto en finanzas y gobierno corporativos. Su trabajo incluye más de 30 artículos académicos, publicados en Family Business Review, Corporate Governance International Review, Journal of Business Research y Emerging Market Review, entre otros, 5 libros y varios casos y otras publicaciones académicas.
El objetivo del curso es preparar a los participantes para diseñar y realizar evaluaciones orientadas a resultados, así como para analizar críticamente estudios empíricos sobre programas públicos. A lo largo del curso se estudiarán las principales técnicas cuantitativas y mixtas empleadas en la evaluación de políticas públicas, tanto en la fase de diseño como en la fase de ejecución. En particular, se abordará la evaluación ex ante, cuyo propósito es analizar la capacidad de una intervención a la hora de resolver o mitigar la problemática detectada, así como su consistencia financiera, antes de su implementación. También se analiza la evaluación ex post y, especialmente, la evaluación de impacto, orientada a estimar el efecto causal de las intervenciones públicas sobre los resultados de interés mediante la construcción de escenarios contrafactuales.
*Es ideal que los/las estudiantes tengan conocimientos mínimos de estadística. Se sugiere traer laptop.
Idioma: Español
Área de especialización: Políticas públicas
Formato Evening: lunes a miércoles 18:00 a 22:15 hrs y jueves 18:00 a 20:30 hrs.
Inicio del Curso: 6 de julio 2026. Término del Curso: 9 de julio 2026.
Docente: Ignacio Moral Arce
Doctor en Economía
País laboral: España
Descripción profesional: Ignacio Moral Arce posee experiencia de más de 15 años en la evaluación de políticas publicas tanto en España, especialmente Fondos de la Unión Europea, como en el extranjero, en países como Costa Rica, República Dominicana, Paraguay, Perú, Brasil, Ecuador, Uruguay entre otros. Es Doctor en Economía, especializado en el área de econometría, y en técnicas cuantitativas aplicadas, Big Data y Data Analytics. Maneja la programación en SAS, Stata y Python, y es experto en trabajar con altos volúmenes de información. Es autor de investigaciones y manuales en evaluación de políticas públicas y técnicas cuantitativas, tanto en español como inglés.
La estrategia corporativa y, por lo tanto, este curso aborda las siguientes preguntas:
1- ¿Qué es la creación de valor para las organizaciones diversificadas? ¿Cómo se mide?
2- ¿Cuál es el alcance apropiado para una organización? ¿Debe ser especializada o diversificada? ¿Geográficamente diversificada? ¿Integrada verticalmente? ¿En qué negocios debe estar presente una organización?
3- ¿Cómo debe gestionarse una corporación diversificada? ¿Cuál es el papel de la sede central? ¿Qué estructura y cultura corporativa debe desarrollar una corporación multinegocio? ¿Qué incentivos y sistemas de control debe utilizar para gestionar sus diferentes negocios? ¿Cómo debe gestionarse la transferencia y el intercambio de recursos?
Idioma: Español
Área de especialización: Management
Formato Evening: lunes a miércoles 18:00 a 22:15 hrs y jueves 18:00 a 20:30 hrs.
Inicio del Curso: 6 de julio 2026 Término del Curso: 9 de julio 2026
Docente: Xavier Castañer Folch
Ph.D. in Business Administration
País laboral: Suiza
Descripción profesional: -
Este curso aborda la toma de decisiones del consumidor desde una perspectiva integrada que combina aportes de la psicología del consumidor, el marketing, la economía conductual y la estrategia. El propósito central es comprender cómo las personas realmente deciden en distintos contextos de consumo, más allá de los supuestos de racionalidad perfecta. A lo largo de cuatro módulos, el curso explora los mecanismos cognitivos, emocionales, sociales y culturales que influyen en las decisiones de los consumidores, considerando tanto situaciones de bajo involucramiento (consumo cotidiano) como decisiones complejas y de alto involucramiento, tales como vivienda, educación, servicios financieros y experiencias significativas.
Idioma: Español
Área de especialización: Marketing
Formato Weekend: viernes 16:30 a 22:30 hrs y sábado 09:00 a 19:00 hrs.
Inicio del Curso: 10 de julio 2026. Término del Curso: 11 de julio 2026.
Docente: José Francisco Navarro Picado
Doctor en Administración de Negocios
País laboral: Costa Rica
Descripción profesional: Investigador y Profesor experimentado con una trayectoria demostrada en la industria de la educación superior. Posee habilidades en Marketing Management, Business Planning, Analytical Skills y Market Research. Profesional con sólida formación académica, con un PhD en Business (Marketing) y un Master of Business Administration (MBA) enfocado en Business, Management, Marketing y servicios relacionados de apoyo. Conocedor y activo en el negocio de Commercial Real Estate.
La adopción de tecnología en las organizaciones es, ante todo, un fenómeno que se conecta a las personas. La mayoría de las iniciativas de transformación digital fracasan o no alcanzan sus objetivos, y la causa rara vez es la tecnología en sí misma; los proyectos fallan por la resistencia de los usuarios, procesos de cambio mal gestionados, liderazgos desalineados, culturas resistentes o un diseño que ignora el contexto sociotécnico. Este curso ofrece a los/las estudiantes parte de los marcos conceptuales y las herramientas prácticas que son esenciales a la hora de gestionar procesos de adopción tecnológica, poniendo énfasis en esos factores que se relacionan a las personas. Los estudiantes pueden esperar reflexiones sobre teorías contemporáneas en cambio organizacional, comportamiento humano y diseño sociotécnico, usando casos actuales de adopción de plataformas digitales, automatización e inteligencia artificial generativa.
Idioma: Español
Área de especialización: Personas
Formato Weekend: viernes 16:30 a 22:30 hrs y sábado 09:00 a 19:00 hrs.
Inicio del Curso: 10 de julio 2026. Término del Curso: 11 de julio 2026.
Docente: Francisco Trincado Muñoz
PhD in Management
País laboral: United Kingdom
Descripción profesional: Francisco Trincado-Munoz es PhD in Management por la Universidad de Surrey y se desempeña como Profesor Asociado en Business Analytics en la Oxford Brookes Business School. Su investigación se enfoca en la adopción de inteligencia artificial y la transformación digital en empresas de servicios profesionales. Fue reconocido como "Lecturer of the Year" en 2024 y ha liderado diversos proyectos de investigación financiados por organismos del Reino Unido y Europa.
El curso introduce los elementos básicos de las tecnologías blockchain y presenta dos de los usos más comunes en finanzas: la red Bitcoin y las finanzas descentralizadas. Primero, el curso abordará los elementos de criptografía que protegen los activos digitales, como las funciones hash, el cifrado asimétrico y las firmas digitales. Luego, el curso introducirá el concepto de blockchain, la estructura de las transacciones y los mecanismos de consenso en la red Bitcoin. En segundo lugar, el curso presentará brevemente la Máquina Virtual de Ethereum y la comparará con Bitcoin, además de explicar el concepto de contrato inteligente. Por último, el curso presentará tres aplicaciones principales de DeFi en registros descentralizados: las stablecoins, las plataformas de préstamos y los swaps.
*El curso tiene un contenido considerable de material técnico.
**El curso hará uso de herramientas online para visualizar resultados de cifrado. Uso de Excel básico es necesario.
Idioma: Español
Área de especialización: Finanzas
Formato Weekend: viernes 16:30 a 22:30 hrs y sábado 09:00 a 19:00 hrs.
Inicio del Curso: 10 de julio 2026. Término del Curso: 11 de julio 2026.
Docente: Felipe Cortés Corrales
Ph.D. in Finance
País laboral: Estados Unidos
Descripción profesional: Felipe Cortes Corrales es Ph.D., Finance de la Olin Business School, Washington University in St. Louis. Actualmente se desempeña como Teaching Professor en Northeastern University, donde también ejerce como Director Fintech Concentration en la DMSB. Su trayectoria profesional y de liderazgo académico se ha consolidado a través de diversos roles en Northeastern University y estancias en instituciones como Boston University y Washington University in St. Louis. Su labor investigativa ha sido publicada en revistas de prestigio internacional como Management Science, Journal of Corporate Finance y Journal of Financial Intermediation. Se especializa en la enseñanza de materias como Investments, Financial Risk Management y Blockchain Applications in Finance, y colabora activamente como revisor para publicaciones líderes en el sector, incluyendo The Review of Financial Studies y Management Science.
Este curso intensivo de 15 horas entrega herramientas prácticas para comprender y actuar en los negocios internacionales en América Latina, con foco en los procesos de entrada a cuatro mercados clave: México, Colombia, Perú y Brasil. El curso prioriza el aprendizaje activo mediante análisis de casos, ejercicios grupales, simulaciones y diseño de estrategias reales de entrada.
Idioma: Español
Área de especialización: Management
Formato Weekend: viernes 16:30 a 22:30 hrs y sábado 09:00 a 19:00 hrs.
Inicio del Curso: 10 de julio 2026. Término del Curso: 11 de julio 2026.
Docente: Andrés Vélez Calle
Ph.D. International Business - Management
País laboral: Colombia
Descripción profesional: Andrés Vélez-Calle es Profesor Titular de Negocios Internacionales en la Universidad EAFIT, Colombia. Es becario Fulbright con un PhD en International Business de Rutgers University. También cuenta con un MBA de la Berlin School of Economics and Law. Antes de su carrera académica, Andrés tuvo una amplia experiencia empresarial y como emprendedor.
¡Bienvenidos a Liderando el Cambio! El cambio organizacional se ha convertido en una constante en la vida organizacional moderna, pero muchas iniciativas de cambio siguen teniendo dificultades durante su implementación. Este curso está diseñado para ayudar a los participantes a comprender mejor la dinámica humana y organizacional que da forma a los esfuerzos de cambio exitosos. A lo largo del curso, examinaremos cómo los individuos y los equipos experimentan el cambio, por qué surgen la resistencia y la incertidumbre, y cómo los gerentes pueden comunicar, implementar y mantener las iniciativas de cambio organizacional de manera más eficaz. El curso combina marcos teóricos basados en la evidencia con aprendizaje experiencial, incluyendo una simulación de cambio organizacional, para brindar oportunidades tanto para la reflexión como para la aplicación práctica. Dado que se trata de un curso intensivo, la participación activa y el compromiso serán fundamentales para el aprendizaje. Se anima a los participantes a establecer conexiones entre los conceptos del curso y sus propias experiencias profesionales y contextos organizacionales. "
*Este curso es estrictamente presencial debido a la metodología a realizar, no se aceptan excepciones.
Idioma: -
Área de especialización: Personas
Formato Weekend: viernes 16:30 a 22:30 hrs y sábado 09:00 a 19:00 hrs.
Inicio del Curso: 10 de julio 2026. Término del Curso: 11 de julio 2026.
Docente: Katerina Gonzalez
Ph.D. in Business (Organizational Behavior)
País laboral: Estados Unidos
Descripción profesional: Actualmente se desempeña como Associate Professor of Management en la Sawyer Business School de la Universidad de Suffolk, donde imparte clases de pregrado y posgrado en gestión y comportamiento organizacional. Posee un PhD en Negocios (Comportamiento Organizacional) de The Graduate Center y Baruch College (CUNY). Su línea de investigación se centra en la psicología del cambio organizacional, analizando cómo las personas experimentan y facilitan transformaciones positivas en su vida laboral. A través de metodologías cuantitativas, estudia las transiciones en el trabajo con un interés especial en el impacto que tiene la tecnología en estas experiencias.
El comportamiento del consumidor ha cambiado drásticamente en los últimos años, impulsado por la digitalización y la conectividad global. Más del 63% de la población mundial utiliza internet, y las redes sociales cuentan con más de 4.9 mil millones de usuarios activos (We Are Social, 2024). Este cambio no solo ha redefinido cómo las personas se relacionan con las marcas, sino también cómo toman decisiones de compra. Actualmente, el 81% de los consumidores investiga en línea antes de realizar una compra, mientras que el 74% espera experiencias personalizadas en cada interacción (McKinsey, 2023). Para los líderes internacionales, dominar el marketing digital y las redes sociales ya no es opcional; es un imperativo estratégico. Este curso te preparará para liderar en este entorno dinámico, convirtiendo desafíos globales en oportunidades estratégicas digitales.
Idioma: Español
Área de especialización: Marketing
Formato Weekend: viernes 16:30 a 22:30 hrs y sábado 09:00 a 19:00 hrs
Inicio del Curso: 10 de julio 2026 Término del Curso: 11 de julio 2026
Docente: David López
Ph.D in Digital Strategy, The International University of Catalonia
País laboral: España
Descripción profesional: David López-López, PhD, MBA, PMP® es un destacado profesional en los ámbitos de la inteligencia artificial, la estrategia empresarial y la transformación digital, con una carrera multidisciplinaria que combina la investigación académica, la docencia y el liderazgo empresarial. Actualmente, ocupa el cargo de Associate Dean del MBA de ESADE Business School, donde también se desempeña como profesor titular en el área de Marketing. Su labor se extiende a la colaboración como investigador visitante en la Boston University, y su compromiso académico incluye ser Miembro de Número de la Real Academia Europea de Doctores, así como Editor Asociado de la sección de Ciencias de la Decisión en el Journal “Internet of Things” de ELSEVIER y del Journal “Electronic Commerce Research” de SPRINGER, indexadas ambas en el primer cuartil de SCOPUS. Además de su trayectoria académica, David es un emprendedor y cofundador de varias empresas tecnológicas, destacando su liderazgo en FHIOS, una empresa del sector digital con más de 250 empleados. Como miembro de varios consejos de administración, asesor y business angel, ha sido clave en el crecimiento de más de diez startups de alta tecnología en el sector digital, impulsando la innovación en inteligencia artificial, eCommerce y gestión de proyectos y programas digitales.